I přes nachlazení a předem nejistý start nastoupila naše Kateřina Neumannová do běžeckého závodu na 30km volnou technikou a v závěrečném finiši třech závodnich dokázala zabrat a posunout se z třetího místa až na zlatou pozici a získat tak zřejmě svým posledním závodem na olympijských hrách vybojovat toliko vytouženou a zajisté zaslouženou zlatou olympijskou medaili. Naproti tomu naši hokejisté odehráli se švédském velmi špatný zápas s konečným skórem 3:7 a do finálového zápasu se proto nepodívají a čeká na ně „pouze“ utkání o třetí-čtvrté místo.
Blog: Seriály na pokračování – budou pokračovat či nikoliv?
Sešlo se mi již několik velice kladných ohlasů na trilogii článků k výběru zaměstnání a jelikož ono rozdělení „na pokračování“ se zdá býti pro některé velice lákavé, rozhodl jsem se v rámci možnosti v tomto směru pokračovat, s tím, že se budu snažit mít vždy otevřené jen jedno téma na více dílů. Již nyní tak mohu prozradit, že jako druhé v pořadí nás čeká téma tentokráte gurmánské – „Mléko, kakao a čokoláda“ a vše kolem těchto pochutin – ti což čtou mé away hlášky na ICQ tuší proč ;-). Snad se mi podaří nalést dostatek času a z všemožných pramenů tento „referát“ vytvořit a přidat k tomu i něco svého osobitého.
Web: www.gro.cz – test osobnosti – kým jsme?
Na webu jsem narazil na velice zajímavý test osobnosti. Provozuje jej společnost GRO s.r.o. (Globální rozvoj společnosti) a umožňuje návštěvníkovi po vyplnění jména a emailu si pomocí 56 otázek můžete zjistit svůj osobnostní profil. Mě vyšlo, že jsem ENFP 😀 … pokud je to pravda, pak jsem dle informací profilu jedním z 5% podobných lidí, což mě svým způsobem těší 😉 a mohu prohlásit, že to na mě velmi sedí.
O čem že tento test je?
Test je dílem Isabely Myersové a Katheryn Briggsové (dcera a matka)… a C.G.Junga, z jehož rozsáhlé teorie o psychologických typech vyšly. Zjišťuje, jestli je vám bližší: intuice nebo smysly, myšlení nebo cítění, extroverze nebo introverze, usuzování nebo vnímání. Rozlišuje 16 typů osobnosti. Žádné nedává přednost – každá má silné a jedinečné stránky, každá má své „temné“ stránky. Doporučujeme test vyplňovat s maximální upřímností a spontaneitou. Nepřemýšlejte příliš. Nejde o to, zjistit „jaký byste měl být“ nebo „jaký byste chtěl být“, ale o to KÝM JSTE. Tento test pro vás má být dobrým sluhou, nikoliv špatným pánem… jestliže vás test zaujal, pak jej můžete vyplit na www.gro.cz.
A jak vůbec test vypadá? Na výběr máte vždy dvě odpovědi z nichž každé máte přidělit body 0-5, tak aby součet obou odpovědi dal vždy hodnotu 5, přičemž body nelze půlit. Test je tak velmi svižný a šikovný člověk ho má za chvíli hotov.
A jak jsem dopadl já, tedy co znamená profil ENFP?
Tento typ lidí má silný smysl pro předvídání, pro to – co se může stát. Svoji energii obracejí směrem k tomu, co se má dít dál, příště. Svět vidí v nejrůznějších kombinacích věcí, lidí a situací. Smysl vycítit, “že je něco ve vzduchu”, jim umožňuje být inovativní a podnikatelský. Jejich inovace se zaměřují na to, jak dělat staré věci nově a jak zkombinovat netradičně to, co mají všichni k dispozici. Mají rozsáhlou schopnost imaginace, jsou zásobárnou nápadů a dokáží iniciovat úplně nové projekty, kterým se potom věnují s maximálním nasazením.
Věří svým inspiracím a nápadům, těžko se smiřují s kompromisy, protože ty jim připadají daleko méně “hodnotné”.
Někdy se tito lidé, ale nedostanou dále než k fázi nadšení, protože rozhodnost není jejich dominantní vlastností. Stejně tak si neumí dobře organizovat práci – ani vlastní, ani druhých. Jsou to spíše “přelétaví motýli”. Ke svým dobrým nápadům se už nemusejí nikdy vrátit. Jejich nápady musí realizovat a dotahovat jiní, aby vůbec uzřely světlo světa. Nemají rádi opakované činnosti, proto opustí svůj nápad ve chvíli, kdy “sklouzne” do běžné rutiny. Ve chvíli kdy bouře pomine a nastává období klidu, tito lidé od nápadu nebo projektu “odchází”.
Detaily pro ně nemají význam a nezajímají je.
Mívají sklon k nadměrnému sebezpytování, k zálibě zabývat se sami sebou a svými vnitřními stavy. Snadno je urazí maličkost a naopak se zase pro maličkost mohou pro něco nebo někoho nadchnout. Když mají z něčeho (někoho) dobrý pocit, tak “ do toho jdou”, i kdyby “čísla” ukazovala pravý opak. Díky tomu vznikají geniální nápady i naprosté katastrofy.
Tento typ je zastoupen v populaci 5% procenty. Tito lidé jsou neúnavnými doživotními bojovníky za dokonalost, autenticitu a spontaneitu. Jsou skutečně sami sebou a to je pro jejich okolí velmi přitažlivým rysem. Málokdy toto své snažení přeruší, stále vnímají, že ještě “nejsou dost dokonalí”.
Mají velkou schopnost motivovat a vidět život jako drama plné vzrušujících možností a šancí. Těší je, když jejich snahy inspirují druhé a snaží se okolí všemožně pomáhat. Pokud se střetnou s nepochopením, obrátí se energie buď dovnitř – ve formě deprese – nebo ven – ve formě mstivosti za utrpěnou křivdu. Když se sami sebou nechají strhnout, vidí jen ty věci, které vidět chtějí. Když pak někdo přijde s poznámkou o tom, jaká je “realita”, nastává přesně okamžik pro deprese nebo msty. Dokáží druhého bezmezně nekriticky milovat, stejně jako urputně nenávidět.
Velmi intenzivně vnímají své okolí a dokáží si všimnout detailů pro ostatní skrytých. Riziko spočívá v tom, že někdy detaily spojí do nesmyslného celku a tak hledají za činy “skryté motivy”. Pokud začnou hledat negativní motivy, jejich úsudky se stávají čím dál nepřesnější. Naštěstí jsou tito lidé rozenými optimisty. V lidech vidí jen to nejlepší a jsou upřímně překvapeni, pokud se lidé a situace nevyvíjí podle jejich “nejrůžovějších” očekávání.
Bývají tvořiví a rádi dělají nové věci. Zpravidla rozpracují mnohem více věcí než stačí dokončit. Jsou velcí improvizátoři. Typická je pro ně určitá rozpolcenost: na jedné straně nesnáší závislost a podřízenost, na straně druhé jejich charisma ostatní lidi velmi přitahuje a ti očekávají inspiraci, radu, instrukce a stávají se z nich následovníci tohoto typu osobnosti.
Bývají vřelí, nadšení, vynalézaví, veselí, imaginativní a jsou schopni zvládnout téměř vše, co je zaujme. Proto jsou schopni uspět v celé řadě profesí. Dobře řeší problémy, zvláště tam, kde mohou kooperovat s ostatními. Dokáží svést lidi dohromady a “rozjet” poradu, méně úspěšní už jsou v organizaci a dotažení detailů. Zvláště se hodí do obchodu, politiky, scénáristiky, dramatiky, jsou skvělí v reprodukčních uměních.
Potřebují velmi rozmanité úkoly – nejlépe odlišné každý den a s jinými lidmi. Tehdy mohou rozvinout svůj talent tvořit a adaptovat se. Jsou dobrými vůdci, dokáží “ušít úkol kolegovi na míru”. Vyžadují neustálou zpětnou vazbu od okolí, nedaří se jim tam, kde má práce rutinní povahu a je třeba dodržovat pravidla. Jsou stresovaní, pokud nemohou práci proměnit v zábavu. Bývají v napětí, jakoby očekávali nějakou krizi a pokud se nedostaví, jsou schopni ji vyvolat sami. Vědí, že teprve v těchto chvílích jsou závratně výkonní a vše zvládnou a včas dokončí. Typickým příkladem je to, že tito lidé si nechávají náročné úkoly na poslední chvíli. Pro kolegy to může být značně frustrující, protože ne každému podobný styl práce vyhovuje.
Jako nadřízený i podřízený bývá tento typ lidí zábavný, šarmantní, jemný, citlivý a nekonformní. Někdy potřebují “loajální kolegy”, kteří zahladí jejich občasné extravagantní zásahy do procesů a projektů. Říká se o nich, že jsou jako rtuť – jsou nevypočitatelní a lze od nich očekávat kdejaké překvapení. Např. období velkolepé štědrosti se vystřídá s obdobím nevídaného škudlení.
Jejich manažerský styl se vyznačuje vysokou mírou autonomie a velkými pravomocemi poskytovanými podřízeným. Mají dar vykonat práci prostřednictvím druhých – delegování je pro ně druhou samozřejmostí. Vynikají v povzbuzování a ocenění práce druhých. Umějí si udělat čas, vyslechnout a pomoci.
Jejich touha po vzrušení někdy vede k tomu, že opomenou trvalejší povinnosti. Lékaři uvádí, že tento typ lidí je náchylný na bolesti hlavy, bolesti páteře a téměř chorobnou únavu. Je pro ně velmi důležité nežít stále naplno, ale umět si i odpočinout.
Vnější fakta a objekty mají pro tento typ význam pouze tehdy, pokud umožňují a usnadňují hledání nových možností a variant. Mohou být vzdorovití, nezodpovědní, nestálí, bezohlední a podráždění. Stává se jim, že přikládají velkou důležitost detailu vytrženému z kontextu. Proto často věří horoskopům, mravenčení v kříži, věštění z kávové sedliny apod. Někdy tyto jejich “tušení” mohou paralyzovat úsilí celého týmu.
Jediným prostředkem jak tyto lidi vtáhnout do reality a otřást jimi a jejich přesvědčeními, je jít s nimi do přímé konfrontace. Což nebývá lehké, protože mají velké a rozpínavé ego.
Měli by mít také vedle sebe někoho, kdo se bude starat o “běžný provoz”.
Sport: Česko vs. Slovensko – naši hokejisté zůstávají, Slováci balí
Píšou nyní o tom všude a tak i já nemohu zůstat pozadu, navíc když byl mému blogu onehda Terezzkou přisouzen status „Knutíkova tisková kancelář“ (ve zkratce KTK :-)). Ano, naši hokejoví chlapci se pochlapili a dokázali v zatím posledním olympijském zápase s našimi ex-bratry slováky uhrát krásný zápas, zakončený o to nádhernějším výsledkem v náš prospěch 3:1.
I když náš předešlý zápas s Kanadou skončil gólově v náš neprospěch, byla zejména poslední třetina příslibem, že se naši hokejisté konečně „našli“ a předvedli hru, kterou od nich očekáváme, na kterou se snad každý Čech velice rád dívá a těší.
Již od prvních minut čtvrtfinálového zápasu se Slovenskem, do kterého naši hokejisté nastoupili velmi netradičně v červených dresech, bylo jasné, že ona „forma“ je již zde a co víc v brance jsme měli Hniličku, který prokázal v posledním zápase s Kanadou lepší formu, než jeho týmový kolega Vokoun. Slováky jsme přehrávali, zejména co se týče počtu střel na branku a využili hned první chybu při rozhrávce slovenského Miroslava Satana, kdy náš Martin Ručinský mohl poprvé skórovat :-). V druhé třetině se nám podařilo zvýšit na 2:0 a tak se konec této třetiny nesl zejména v duchu vyloučení našich hokejistů. Do poslední třetiny nastoupili slovenští hokejisté s myšlenkou, že pokud chtějí zvrátit průběh utkání, pak musí „zabrat“. To se taky projevilo v mnohem větším množství střel a příležitostí z jejich strany. V posledních minutách svůj „tlak“ ještě zvýšili a při jedné z golových příležitostí slováků stálo při českých hráčích veliké štěstí, kdy se puk dostal nadosah slovenských hokejek, leč naštěstí jej stačil Milan Hnilička zalehnout. Slováci již neměli jinou šanci, než zkusit hru v šesti bez brankáře, čehož měl příležitost využít Martin Straka. Ten se dostal k puku a do prázdné branky korigoval výsledek na konečných 3:1.
Nezbývá než se těšit na páteční – tentokráte odpolední – semifinálové utkání, ve kterém na nás čekají hokejisté Švédska. Ať již to dopadne jakkoliv, je již samotný postup pro mnohé i nečekaným překvapením, zejména při pohledu na výsledky našich hokejistů v základní skupině – pro připomenutí z pěti odehraných zápasů jsme jen dva vyhráli.
Dobré pitivo: pivo Stella Artois
Aktualizováno … Poslední dobou velice často navštěvuji naši matičku Prahu a (nejen) v těchto končinách je na spoustě míst k dispozici belgické pivo značky Stella Artois. I já jsem tak na popud kamarádky neodolal a rozhodl se toto cizokrajné pivo zkusit. Musím říct, že i když se říká, že „české je české“, toto pivo je velice chutné a co víc velice příjemně se pije z krásných 0,33l. skleniček. Z tohoto pití se pak stává pomalu rituál a stačí prohlásit „Jdeme na Steličku“ a v spoustě lidí v mém okolí je jasné co bude následovat.
Při tvorbě nové grafiky tohoto blogu, jsem si řekl že musím dát do „titulky“ (vrchního obrázku) nějaké obrazce, které jsou nějakým způsobem se mnou spjaty a tak jsem došel i na pivo této značky. Jaké bylo mé překvapení, i když proč se člověk vůbec v dnešním globálním světě vůbec něčemu diví, že výrobce tohoto piva patří do společenství Inbev, do kterého mj. od roku 2004 patří i Pivovary Staropramen. Nezbývá než všem tuto pochutinu doporučit k ochutnání, zejména nám chutná v novém obchodním centru Chodov v restauraci BeerPoint ;-)… a už se těším na komentáře typu: „ježiši, nějaké cizí pivo, fuujjj“… ale opravdu zkuste a pak hodnoťte.
A na závěr nějaké informace k tomu zajímavému produktu přímo ze stránek Staropramenu:
Stella Artois [stela artoa] je vlajkovou lodí společnosti Inbev, jejíž součástí jsou od roku 2004 i Pivovary Staropramen. Je to pátý mezinárodně nejprodávanější ležák na světe, nejlépe prodávané belgické pivo, se kterým se můžeme setkat ve více než 80ti zemích světa. Silná mezinárodní značka konkuruje svým postavením Heinekenu, Amstelu, Carlsbergu, a má silnou pozici v segmentu prémiových piv v Anglii, USA, Kanadě a dalších zemích.
Stella Artois je elegantní, kultivovaný ležák vařený z nejlepších surovin a s obsahem alkoholu 5,2%. Ležák s charakteristickou chutí, řízem a příjemnou hořkostí, jež ho odlišuje od ostatních ležáků na světovém trhu. Pivo pro opravdové znalce – to je Stella Artois.
Historie Stelly Artois se datuje již od roku 1366. Kroniky z tohoto roku říkají, že ve městě Leuven vzkvétal nejen obchod, ale i samotné pivovarnictví. Daně městu Leuven byly placeny i pivovarem „Den Hoorn“. K prosperitě přispěla i univerzita v Leuvenu, která byla založena 1425 a jejíž studenti rychle získali pověst milovníků piva. Dne 15. června 1717 byl pivovar „Den Hoorn“ prodán Sebastienu Artois. Později se jeho nástupcem stal syn Adriaan a vnuk Leonard. Od tohoto momentu je jméno Artois spojováno s městem Leuven a jeho pivovarem. Stella získala své jméno v roce 1926, kdy pivo uvařené na počest tradičních Vánoc bylo obzvláště jiskřivé, a proto bylo pokřtěno Stella – latinský výraz pro „hvězda“. Stella se brzy stala velmi populární, a to nejen o Vánocích, ale po celý rok.
Stella Artois byla uvedena na český trh v dubnu 2001 a je nabízena ve vybraných provozovnách, které svým vzhledem odpovídají výjimečnému charakteru značky.
Doplnění 21.2.06
Dnes jsem našel protichůdný názor na pivo této značky, konkrétně na webu benesnet.cz … opět mi to připomíná situaci jako v otázce co je normální? Kdo tuto hranici určuje, většina? Podobné je to myslím i nejen u piva, těžko posuzovat názory odborníků, jelikož to co může být pro ně „kvalitní“ (převedeme-li na analogii tak „normální“), může být pro ostatní „příšerné“ (analogie „bláznivé“). Bude tedy nejlépe se řídit vlastními smysly a vybrat si tu svou hranici kvality – přeci jen je tu např. spousta lidí, kteří považují za ukázku kvality stanici TV Nova a proč jim tento názor mermomocí brát – ale to jsem již odbočil příliš. Tedy pijte, jezte, dívejte se co vám přináší největší radost, štěstí a nenechce se zmást názory, že jste „blázni“ – ona to nemusí být vůbec urážka, ba naopak výraz vaší neobyčejnosti, což se bohužel často považuje za pomalu „trestný čin“.
Doplnění 24.2.06 – perlička na závěr
Tak jsem zjistil, že shodou okolností je tento blogovací systém BLOG:CMS taktéž belgického původu, jelikož je založen na systému Nucleus, který na počátku založil – jak se píše v jednom článku, místo popíjení Stelly Artois – belgičan Wouter Demuyck.