Rubrika: Zajímavé produkty

Již podruhé přináším „recenzi“ na test osobnosti, který je tentokráte v rámci stejného webu doplněn i o IQ test pro všechny věkové skupiny. První test obsahuje 40 otázek rozdělených po 20 na silné a slabé stránky a úkolem je vybrat jednu z nabízených odpovědí a druhý se skládá z 60 otázek mající za úkol prozkoumat výši vašeho IQ.

Tak jsem zase jednou večer brouzdal včera internetem a nenapadlo mě nic rozumnějšího než si v 23:00 udělat IQ test. A proč zrovna IQ test? Protože jsme v tento den na toto téma doma narazili, resp. jsem se dozvěděl, že jedna má kamarádka prohlásila, že jsem chytrý :-). No vzhledem k tomu, že jsem svým způsobem i skromný člověk, rozhodl jsem se tuto teorii prověřit v praxi právě na IQ testu a začnu tedy ním. A ještě poznámka kde že to vůbec vše najdeme? Tak tedy na adrese www.brno-online.cz/bol/testy.pl

Testujeme si IQ – génius či opice?
Při pohledu na číslo 60 otázek jsem ani nedoufal, že tento test udělám, ale kupodivu šly první otázky velmi svižně a bez nějakého většího přemýšlení. V úvodu testu se píše:
Máte před sebou jeden z nejspolehlivějších testů inteligence, který byl poprvé použit během II. světové války při třídění zájemců o vojenskou službu. Pro vysokou spolehlivost, přesnost a jednoduchost se brzy rozšířil po celém světě a uplatňuje se dodnes. Tento test měří především vrozenou inteligenci a výsledný IQ je málo ovlivněn schopnostmi a dovednostmi, které jsme si osvojili výchovou a vzděláním. Test je určen všem věkovým skupinám a je upraven do podoby obrázků, aby jej mohly řešit i děti.

Pokud to mohou zvládnout i děti tak já zajisté taky a to už jsem pokračoval další a další otázkou. Postupně jsem tak odpověděl na všechny otázky, vyjma jediné s číslem 56. Přikládám i obrázek oné otázky, abyste si také mohli namáhat své mozkové závity :-). Nějakou delší dobu než u ostatních otázek jsem na tuhle otázku něco před půlnocí koukal a nakonec se rozhodl, že ji raději přeskočím. Po zodpovězení všech otázek mě čekalo vyhodnocení výsledků a velice příjemné a nečekané překvapení. Ze všech 59 otázek na které jsem odpověděl jsem chyboval pouze jednou a v součtu s vynechanou otázkou jsem tak dosáhl IQ 131, což není nikterak si myslím špatné číslo. Nemám ale zatím s čím porovnat a navíc se mi zdálo zláštní, že test nebyl nijak časově omezen, jelikož pak by člověk mohl začít vcelku slušně pod rouškou stresu chybovat.
Mohu tak žít s vědomím, že snad nemám IQ houpacího koně – a úspěšné absolvování základní, střední a nakonec i vysoké školy nebylo pouze omylem kantorů a profesorů. Malá odbočka: snažil jsem se jen tak pro zajímavost najít jaká že hodnota se vlastně pod tímto označením „houpací kůň“ skrývá, leč internet mlčí a tak to lze brát pouze jen jako slovní hříčku a zřejmě konkrétní hodnotu pod tímto nehledejme.

Test osobnosti podruhé – potvrdí se předchozí zjištění?
Druhý test jsem dělal spíše víceméně ze dvou důvodů. Prvním byla zvědavost, zda budou výsledky podobné jako v případě předchozího testu osobnosti, který jsem absolovoval před několika dny, a druhým důvodem fakt, že oba tyto testu byly prostě hned vedle sebe, na stejném webu, tak proč jej také nezkusit. U testu pak byla definice: Seznamte se se základními rysy své osobnosti, které před pětadvaceti stoletími objevil Hippokrates – jste sangvinik, melancholik, cholerik nebo flegmatik? Nikdo není stoprocentně nositelem jen jednoho z těchto rysů – výsledek testu vám odhalí vaše hlavní silné a slabé stránky.
Čekalo na mě 40 otázek rozdělených na silné a slabé stránky. U každé otázky, představující jeden řádek, pak byly uvedeny čtyři rozdílné odpovědi, z nichž jsem si měl vybrat tu, která mě vystihuje nejvíce. V případě, že některým definicím neporozumíte, máte k dispozici nápovědu ke všem použitým termínům. A cože mi vyšlo? Že jsem kombinací zejména sangvinika (37,5%) a cholerika (35%), což v mnoha směrem odpovídá i předchozímu testu.

Závěr ?
Pokud má být nějaký, pak IQ test mě velice příjemně překvapil a je jen otázka, zda-li nebyl až příliš jednoduchý. Na druhou stranu člověk by si měl věřit a takový výsledek jistě sebedůvěře jen prospívá. Druhý test osobnosti byl pak jen potvrzením toho předchozího a skutečně nějaké závislosti zřejmě existují. Všem doporučuji si oba testy udělat, člověk neví kdy se můžou nabité zkušenosti hodit. Já například tento test osobnosti absolvoval při pohovoru do České pojišťovny a přeci jen je lepší, když člověk ví „do čeho jde“ – tím ale nechci neznačovat, že by měl záměrně odpovídat nepravdivě a takticky. Ona by ta jeho pravá osobnost stejně časem vyplnynula na povrh, že?

Na webu jsem narazil na velice zajímavý test osobnosti. Provozuje jej společnost GRO s.r.o. (Globální rozvoj společnosti) a umožňuje návštěvníkovi po vyplnění jména a emailu si pomocí 56 otázek můžete zjistit svůj osobnostní profil. Mě vyšlo, že jsem ENFP 😀 … pokud je to pravda, pak jsem dle informací profilu jedním z 5% podobných lidí, což mě svým způsobem těší 😉 a mohu prohlásit, že to na mě velmi sedí.

O čem že tento test je?

Test je dílem Isabely Myersové a Katheryn Briggsové (dcera a matka)… a C.G.Junga, z jehož rozsáhlé teorie o psychologických typech vyšly. Zjišťuje, jestli je vám bližší: intuice nebo smysly, myšlení nebo cítění, extroverze nebo introverze, usuzování nebo vnímání. Rozlišuje 16 typů osobnosti. Žádné nedává přednost – každá má silné a jedinečné stránky, každá má své „temné“ stránky. Doporučujeme test vyplňovat s maximální upřímností a spontaneitou. Nepřemýšlejte příliš. Nejde o to, zjistit „jaký byste měl být“ nebo „jaký byste chtěl být“, ale o to KÝM JSTE. Tento test pro vás má být dobrým sluhou, nikoliv špatným pánem… jestliže vás test zaujal, pak jej můžete vyplit na www.gro.cz.

A jak vůbec test vypadá? Na výběr máte vždy dvě odpovědi z nichž každé máte přidělit body 0-5, tak aby součet obou odpovědi dal vždy hodnotu 5, přičemž body nelze půlit. Test je tak velmi svižný a šikovný člověk ho má za chvíli hotov.

A jak jsem dopadl já, tedy co znamená profil ENFP?

Tento typ lidí má silný smysl pro předvídání, pro to – co se může stát. Svoji energii obracejí směrem k tomu, co se má dít dál, příště. Svět vidí v nejrůznějších kombinacích věcí, lidí a situací. Smysl vycítit, “že je něco ve vzduchu”, jim umožňuje být inovativní a podnikatelský. Jejich inovace se zaměřují na to, jak dělat staré věci nově a jak zkombinovat netradičně to, co mají všichni k dispozici. Mají rozsáhlou schopnost imaginace, jsou zásobárnou nápadů a dokáží iniciovat úplně nové projekty, kterým se potom věnují s maximálním nasazením.

Věří svým inspiracím a nápadům, těžko se smiřují s kompromisy, protože ty jim připadají daleko méně “hodnotné”.

Někdy se tito lidé, ale nedostanou dále než k fázi nadšení, protože rozhodnost není jejich dominantní vlastností. Stejně tak si neumí dobře organizovat práci – ani vlastní, ani druhých. Jsou to spíše “přelétaví motýli”. Ke svým dobrým nápadům se už nemusejí nikdy vrátit. Jejich nápady musí realizovat a dotahovat jiní, aby vůbec uzřely světlo světa. Nemají rádi opakované činnosti, proto opustí svůj nápad ve chvíli, kdy “sklouzne” do běžné rutiny. Ve chvíli kdy bouře pomine a nastává období klidu, tito lidé od nápadu nebo projektu “odchází”.

Detaily pro ně nemají význam a nezajímají je.

Mívají sklon k nadměrnému sebezpytování, k zálibě zabývat se sami sebou a svými vnitřními stavy. Snadno je urazí maličkost a naopak se zase pro maličkost mohou pro něco nebo někoho nadchnout. Když mají z něčeho (někoho) dobrý pocit, tak “ do toho jdou”, i kdyby “čísla” ukazovala pravý opak. Díky tomu vznikají geniální nápady i naprosté katastrofy.

Tento typ je zastoupen v populaci 5% procenty. Tito lidé jsou neúnavnými doživotními bojovníky za dokonalost, autenticitu a spontaneitu. Jsou skutečně sami sebou a to je pro jejich okolí velmi přitažlivým rysem. Málokdy toto své snažení přeruší, stále vnímají, že ještě “nejsou dost dokonalí”.

Mají velkou schopnost motivovat a vidět život jako drama plné vzrušujících možností a šancí. Těší je, když jejich snahy inspirují druhé a snaží se okolí všemožně pomáhat. Pokud se střetnou s nepochopením, obrátí se energie buď dovnitř – ve formě deprese – nebo ven – ve formě mstivosti za utrpěnou křivdu. Když se sami sebou nechají strhnout, vidí jen ty věci, které vidět chtějí. Když pak někdo přijde s poznámkou o tom, jaká je “realita”, nastává přesně okamžik pro deprese nebo msty. Dokáží druhého bezmezně nekriticky milovat, stejně jako urputně nenávidět.

Velmi intenzivně vnímají své okolí a dokáží si všimnout detailů pro ostatní skrytých. Riziko spočívá v tom, že někdy detaily spojí do nesmyslného celku a tak hledají za činy “skryté motivy”. Pokud začnou hledat negativní motivy, jejich úsudky se stávají čím dál nepřesnější. Naštěstí jsou tito lidé rozenými optimisty. V lidech vidí jen to nejlepší a jsou upřímně překvapeni, pokud se lidé a situace nevyvíjí podle jejich “nejrůžovějších” očekávání.

Bývají tvořiví a rádi dělají nové věci. Zpravidla rozpracují mnohem více věcí než stačí dokončit. Jsou velcí improvizátoři. Typická je pro ně určitá rozpolcenost: na jedné straně nesnáší závislost a podřízenost, na straně druhé jejich charisma ostatní lidi velmi přitahuje a ti očekávají inspiraci, radu, instrukce a stávají se z nich následovníci tohoto typu osobnosti.

Bývají vřelí, nadšení, vynalézaví, veselí, imaginativní a jsou schopni zvládnout téměř vše, co je zaujme. Proto jsou schopni uspět v celé řadě profesí. Dobře řeší problémy, zvláště tam, kde mohou kooperovat s ostatními. Dokáží svést lidi dohromady a “rozjet” poradu, méně úspěšní už jsou v organizaci a dotažení detailů. Zvláště se hodí do obchodu, politiky, scénáristiky, dramatiky, jsou skvělí v reprodukčních uměních.

Potřebují velmi rozmanité úkoly – nejlépe odlišné každý den a s jinými lidmi. Tehdy mohou rozvinout svůj talent tvořit a adaptovat se. Jsou dobrými vůdci, dokáží “ušít úkol kolegovi na míru”. Vyžadují neustálou zpětnou vazbu od okolí, nedaří se jim tam, kde má práce rutinní povahu a je třeba dodržovat pravidla. Jsou stresovaní, pokud nemohou práci proměnit v zábavu. Bývají v napětí, jakoby očekávali nějakou krizi a pokud se nedostaví, jsou schopni ji vyvolat sami. Vědí, že teprve v těchto chvílích jsou závratně výkonní a vše zvládnou a včas dokončí. Typickým příkladem je to, že tito lidé si nechávají náročné úkoly na poslední chvíli. Pro kolegy to může být značně frustrující, protože ne každému podobný styl práce vyhovuje.

Jako nadřízený i podřízený bývá tento typ lidí zábavný, šarmantní, jemný, citlivý a nekonformní. Někdy potřebují “loajální kolegy”, kteří zahladí jejich občasné extravagantní zásahy do procesů a projektů. Říká se o nich, že jsou jako rtuť – jsou nevypočitatelní a lze od nich očekávat kdejaké překvapení. Např. období velkolepé štědrosti se vystřídá s obdobím nevídaného škudlení.

Jejich manažerský styl se vyznačuje vysokou mírou autonomie a velkými pravomocemi poskytovanými podřízeným. Mají dar vykonat práci prostřednictvím druhých – delegování je pro ně druhou samozřejmostí. Vynikají v povzbuzování a ocenění práce druhých. Umějí si udělat čas, vyslechnout a pomoci.

Jejich touha po vzrušení někdy vede k tomu, že opomenou trvalejší povinnosti. Lékaři uvádí, že tento typ lidí je náchylný na bolesti hlavy, bolesti páteře a téměř chorobnou únavu. Je pro ně velmi důležité nežít stále naplno, ale umět si i odpočinout.

Vnější fakta a objekty mají pro tento typ význam pouze tehdy, pokud umožňují a usnadňují hledání nových možností a variant. Mohou být vzdorovití, nezodpovědní, nestálí, bezohlední a podráždění. Stává se jim, že přikládají velkou důležitost detailu vytrženému z kontextu. Proto často věří horoskopům, mravenčení v kříži, věštění z kávové sedliny apod. Někdy tyto jejich “tušení” mohou paralyzovat úsilí celého týmu.

Jediným prostředkem jak tyto lidi vtáhnout do reality a otřást jimi a jejich přesvědčeními, je jít s nimi do přímé konfrontace. Což nebývá lehké, protože mají velké a rozpínavé ego.

Měli by mít také vedle sebe někoho, kdo se bude starat o “běžný provoz”.

Aktualizováno … Poslední dobou velice často navštěvuji naši matičku Prahu a (nejen) v těchto končinách je na spoustě míst k dispozici belgické pivo značky Stella Artois. I já jsem tak na popud kamarádky neodolal a rozhodl se toto cizokrajné pivo zkusit. Musím říct, že i když se říká, že „české je české“, toto pivo je velice chutné a co víc velice příjemně se pije z krásných 0,33l. skleniček. Z tohoto pití se pak stává pomalu rituál a stačí prohlásit „Jdeme na Steličku“ a v spoustě lidí v mém okolí je jasné co bude následovat.

Při tvorbě nové grafiky tohoto blogu, jsem si řekl že musím dát do „titulky“ (vrchního obrázku) nějaké obrazce, které jsou nějakým způsobem se mnou spjaty a tak jsem došel i na pivo této značky. Jaké bylo mé překvapení, i když proč se člověk vůbec v dnešním globálním světě vůbec něčemu diví, že výrobce tohoto piva patří do společenství Inbev, do kterého mj. od roku 2004 patří i Pivovary Staropramen. Nezbývá než všem tuto pochutinu doporučit k ochutnání, zejména nám chutná v novém obchodním centru Chodov v restauraci BeerPoint ;-)… a už se těším na komentáře typu: „ježiši, nějaké cizí pivo, fuujjj“… ale opravdu zkuste a pak hodnoťte.

A na závěr nějaké informace k tomu zajímavému produktu přímo ze stránek Staropramenu:
Stella Artois [stela artoa] je vlajkovou lodí společnosti Inbev, jejíž součástí jsou od roku 2004 i Pivovary Staropramen. Je to pátý mezinárodně nejprodávanější ležák na světe, nejlépe prodávané belgické pivo, se kterým se můžeme setkat ve více než 80ti zemích světa. Silná mezinárodní značka konkuruje svým postavením Heinekenu, Amstelu, Carlsbergu, a má silnou pozici v segmentu prémiových piv v Anglii, USA, Kanadě a dalších zemích.

Stella Artois je elegantní, kultivovaný ležák vařený z nejlepších surovin a s obsahem alkoholu 5,2%. Ležák s charakteristickou chutí, řízem a příjemnou hořkostí, jež ho odlišuje od ostatních ležáků na světovém trhu. Pivo pro opravdové znalce – to je Stella Artois.
Historie Stelly Artois se datuje již od roku 1366. Kroniky z tohoto roku říkají, že ve městě Leuven vzkvétal nejen obchod, ale i samotné pivovarnictví. Daně městu Leuven byly placeny i pivovarem „Den Hoorn“. K prosperitě přispěla i univerzita v Leuvenu, která byla založena 1425 a jejíž studenti rychle získali pověst milovníků piva. Dne 15. června 1717 byl pivovar „Den Hoorn“ prodán Sebastienu Artois. Později se jeho nástupcem stal syn Adriaan a vnuk Leonard. Od tohoto momentu je jméno Artois spojováno s městem Leuven a jeho pivovarem. Stella získala své jméno v roce 1926, kdy pivo uvařené na počest tradičních Vánoc bylo obzvláště jiskřivé, a proto bylo pokřtěno Stella – latinský výraz pro „hvězda“. Stella se brzy stala velmi populární, a to nejen o Vánocích, ale po celý rok.

Stella Artois byla uvedena na český trh v dubnu 2001 a je nabízena ve vybraných provozovnách, které svým vzhledem odpovídají výjimečnému charakteru značky.

Doplnění 21.2.06

Dnes jsem našel protichůdný názor na pivo této značky, konkrétně na webu benesnet.cz … opět mi to připomíná situaci jako v otázce co je normální? Kdo tuto hranici určuje, většina? Podobné je to myslím i nejen u piva, těžko posuzovat názory odborníků, jelikož to co může být pro ně „kvalitní“ (převedeme-li na analogii tak „normální“), může být pro ostatní „příšerné“ (analogie „bláznivé“). Bude tedy nejlépe se řídit vlastními smysly a vybrat si tu svou hranici kvality – přeci jen je tu např. spousta lidí, kteří považují za ukázku kvality stanici TV Nova a proč jim tento názor mermomocí brát – ale to jsem již odbočil příliš. Tedy pijte, jezte, dívejte se co vám přináší největší radost, štěstí a nenechce se zmást názory, že jste „blázni“ – ona to nemusí být vůbec urážka, ba naopak výraz vaší neobyčejnosti, což se bohužel často považuje za pomalu „trestný čin“.

Doplnění 24.2.06 – perlička na závěr

Tak jsem zjistil, že shodou okolností je tento blogovací systém BLOG:CMS taktéž belgického původu, jelikož je založen na systému Nucleus, který na počátku založil – jak se píše v jednom článku, místo popíjení Stelly Artois – belgičan Wouter Demuyck.

T-Mobile snad jako jediný z našich mobilních operátorů poskytuje službu „Uvítací tóny“, kteráž to slouží k přidání vašeho oblíbeného songu, popř. hlášky, k standardnímu vyzváněcímu tónu volajícího.

O této službě jsem již věděl nějaký ten pátek, ale až dnes jsem na ni narazil tak nějak „fyzicky“, jelikož jsem se dnes již začal poohlížet po vhodném tarifu (resp. i operátorovi), protože se nenávratně blíží konec mého stávajícího zaměstnání a v nové práci ze začátku zcela jistě telefon k soukromým účelům mít k dispozici nebudu.

Aktivace a nastavení služby je velice jednoduché. Stačí navštívit web www.uvitacitony.cz a zde si buďto dle žánru a nebo přímo vyhledáním interpreta či skladby zvolit svou uvítací melodii a pak jen v případě, že již máte službu aktivovanou zaslat číslo songu SMSkou na uvedené číslo. V případě, že službu ještě aktivovanou nemáte, čeká Vás jedna SMS navíc.

A zajisté důležitá věc, co takhle sranda stojí? Ano, není to zadarmo. Aktivace služby prostřednictvím SMS je zdarma a pak každé nastavení uvítací melodie je zpoplatněno částkou 15,- Kč a o stejnou částku je pak zvýšen i váš měsíční paušál. No není to tedy žádná horentní suma a pokud nehodláte měnit skladbu každý den, pak to na telefonním účtě zřejmě ani příliš nepoznáte 😉

Co mě pobavilo, byla reakce mého otce, který se vyloženě polekal, copak to tam mám a jak už to bývá u této generace zvykem, nesetkala se tato služba příliš s nadšením. Navíc to prý „šíleně řve“ a já už jen musel vysvětlovat, že to záleží na nastavení hlasitosti v mobilu.

Historicky první skladbu, kterou jsem si nastavil, je song zpěvačky Ashlee Simpson – Lala. Taková rychlejší věcička. Bohužel jediná skladba na oněh stránkách této úžasné interpretky, kterou nyní „žeru“ 😉

Dodatek 13.6.2015

Jelikož je tento článek z pro mě ne úplně jasných důvodů absolutně nejnavštovanější rozhodl jsem se ho aktualizovat. V případě T-Mobile vypadá vše jako dříve (včetně překvapivě cen), sekci k Eurotelu jsem smazal a nahrazuji touto novou pro O2. Co se týče posledního operátora Vodafone, vypadá to, že tuto službu aktuálně nenabízí.

Pokud tomu dobře rozumím O2 nabízí tuto službu zdarma, ale každá „písnička“, kterou si nastavíte (písničky jsou na portálu O2 Active) je jednorázově zpoplatněna částkou 25,- Kč, s vyjímkou akcí – jako například dnes je možno zdarma si stáhnout melodie Kabátu. Pokud chcete vědět více přečtěte si podrobný návod jak u O2 na to.

Dnes jsem narazil na opravdu pozoruhodnou sbírku wallpaperů (obrázků na pozadí pracovní plochy vašeho operačního systému) vlastní produkce. Majitel těchto výtvorů Vlad Gerasimov bude opravdu šikovný umělec, jelikož toliko pěkných obrázků pohromadě, které by lahodili mému oku jsem snad ještě neviděl

Po zadání adresy www.vladstudio.com se ocitnete na hlavní stránce společnosti VladStudio. Jelikož nás zajímají zejména wallpapery je potřeba kliknout v menu na položku „desktop wallpapers“. Poté již se ocitnete v záplavě nádherných obrázků, viz. níže, a nezbývý než se kochat, vybírat a listovat spoustou stránek.

Po kliknutí na vybraný obrázek se vám zobrazí náhled v rozlišení 1024x768px v „nejhorší kvalitě“. Pokud zatoužíte po kvalitě lepší, nezbývá než se registrovat a bohužel i zaplatit určitý dolarový poplatek dle délky registrace. V drtivé většině případů však plně dostačuje i kvalita nejhorší. A co já si vybral můžete vidět níže 😉 Přeji příjemné kochání spousty obrázků.